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Service Review

転職サービス 徹底解説

【2026年最新】転職エージェントナビの評判・特徴を徹底解説

約300人のキャリアアドバイザーの中から、あなたにぴったりの転職エージェントをマッチングしてくれる完全無料サービス「転職エージェントナビ」。20分の電話面談でマッチングが完了し、LINEで全てのやり取りが完結。求人保有100,000件以上、Google評価★4.4以上の実績を持つ信頼のサービスです。この記事では、転職エージェントナビの強み・活用法・おすすめな人を詳しく解説します。

執筆:転職の窓口 編集部

転職エージェントナビとは?サービスの概要

あなたにぴったりの転職エージェントが見つかるマッチングサービス

転職エージェントナビは、求職者と転職エージェントをマッチングする完全無料のサービスです。人材紹介会社向けの求人データベースで実績のある「circus株式会社」が運営しており、約300人もの内定実績豊富なキャリアアドバイザーの中から、あなたの経歴・希望に最適な担当者を紹介してくれます。

転職活動で重要なのは「どのエージェントを選ぶか」です。しかし、数多くのエージェントの中から自分に合った担当者を見つけるのは簡単ではありません。転職エージェントナビは、20分の電話面談であなたの希望や経歴をヒアリングし、相性の良いエージェントをマッチング。予約からマッチングまで全てLINEで完結するため、手軽に利用できます。

運営元のcircus株式会社は、人材紹介会社向けの求人データベースを提供しており、リクルート、パーソル、マイナビ、クイックに次ぐトップクラスの転職決定実績があります。求人データベースを運営する企業だからこそ、各エージェントの得意分野や支援実績を把握しており、精度の高いマッチングが可能です。

運営会社を独自調査

沿革・事業規模・Googleクチコミから信頼性を検証

会社概要

会社名circus株式会社(英表記:circus Inc.)
設立2017年7月
本社東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階
代表者矢部 貴志(代表取締役)
上場区分非上場
従業員数163名
資本金2,956万円(資本準備金含む)
主要事業人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」運営、転職エージェントナビ、circusHR β、ととのう応募書類

沿革:HR業界のDXを推進するベンチャー企業

2017年7月に「ともに、HRに正解を」のコンセプトのもと創業。2019年に人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」をローンチし、企業と人材紹介会社の取引を効率化するBtoBサービスとして急成長を遂げました。現在では約2,500名の人材紹介エージェント、約55,000件の求人案件が登録された業界最大級のプラットフォームに成長。2022年10月には新規事業開発プロジェクト「HR Business Platform PJT」を開始し、転職エージェントナビを含む複数のHRTechサービスを展開しています。

編集部の注目ポイント 人材紹介会社向けの求人データベースを運営しているからこそ、各エージェントの得意分野・支援実績・内定率といったデータを詳細に把握しています。この「業界のインフラを持つ企業」が運営しているという点が、転職エージェントナビのマッチング精度の高さの裏付けになっています。

事業規模:6年連続で売上200%成長

非上場のため売上高は非公開ですが、6年連続で売上高200%規模の成長を達成しており、年間流通額は100億円に到達。circusAGENTは1,300社以上に導入されており、リクルート・パーソル・マイナビ・クイックに次ぐトップクラスの転職決定実績を持っています。

従業員数163名、平均年齢32.2歳と若い組織ながら、転職エージェントナビでは年間転職支援数4,000名以上、求人数60,000件以上の実績を積み上げています。設立から約8年で急速にスケールしたベンチャー企業であり、成長性の高さがうかがえます。

Googleクチコミ:★4.4以上の高評価

転職エージェントナビのGoogleクチコミは★4.4以上と高水準です。「最初の面談で私のやりたいことを汲み取ってくださり、受ける会社を数社に絞れた」「すごく親身に話を聞いていただいて、レスポンスも早く、相談もしやすかった」「面接対策を4回もしてくれたり、LINEで5分以内に返信してくれた」といった、マッチング精度とサポートの手厚さを評価する声が目立ちます。

一方で、「期日を決めて依頼をしているにも関わらず対応が遅い」「紹介できる求人が少ないと言われた」という指摘もあり、担当者によって対応品質にばらつきがある可能性があります。また、求人が大都市圏(東京・大阪)に集中しており、地方での転職を希望する方は注意が必要です。

転職エージェントナビの5つの特徴

① 約300人の中からぴったりのエージェントをマッチング

転職エージェントナビの最大の特徴は、約300人以上の内定実績豊富なキャリアアドバイザーの中から、あなたの性格・やりたいこと・経歴に基づいて最適な担当者を紹介してくれる点です。エージェントごとの「転職支援履歴」のデータを詳細に保有しており、過去の選考データから「アドバイザーごとの強み」や「業界・職種ごとに内定しやすい求人」を把握した上でマッチングを行います。

② 業界最大級!求人保有100,000件以上

転職エージェントナビが紹介するエージェントが保有する求人は100,000件以上と業界最大級。積極採用中の求人が豊富に揃っています。IT・ベンチャー・人材業界など中途採用を積極的に行っている成長業界の求人を中心に、営業職をはじめ幅広い職種をカバーしています。

③ Google評価★4.4以上の高い満足度

転職エージェントナビはGoogle評価★4.4以上と、利用者から高い評価を受けています。個人のニーズに合わせたマッチングを行い、業界・職種に強いエージェントのみを紹介するため、マッチング精度の高さが満足度につながっています。

④ 20分の電話面談でマッチング完了、LINEで完結

転職エージェントナビでは、20分程度の電話面談(エージェントマッチング面談)でヒアリングが完了し、その情報をもとに相性の良いエージェントがマッチングされます。予約からマッチングまで全てLINEのやり取りで完結するため、忙しい方でも自宅から手軽に利用できます。

⑤ エージェント&担当カウンセラーの二人三脚サポート

紹介されたエージェントと話が合わない、不満がある場合も安心です。転職エージェントナビの担当カウンセラーが間に入り、場合によっては別のエージェントを追加で紹介してくれます。エージェント選びで失敗するリスクを最小限に抑えられる体制が整っています。

他社サービスとの違い

自分でエージェントを探す場合との違い

自分でエージェントを探す場合、口コミや評判を比較してもどのエージェントが自分に合うかはわかりません。転職エージェントナビは、各エージェントの詳細な支援実績データに基づいてマッチングを行うため、「希望の職種を紹介してもらえない」「担当者との相性が合わない」といったミスマッチを防げます。

大手総合型エージェントとの違い

大手総合型エージェントでは担当者を選ぶことができず、経験の浅い担当者にあたることもあります。転職エージェントナビは内定実績が豊富な厳選されたエージェントのみを紹介。さらに、万が一相性が合わなければ担当カウンセラーを通じて別のエージェントに切り替えられるため、エージェント選びの失敗リスクが低いのが特徴です。

求人データベース運営企業ならではの強み

転職エージェントナビの運営元であるcircus株式会社は、人材紹介会社向けの求人データベースを運営しているからこそ、エージェントごとの得意分野・実績を正確に把握しています。過去の選考データから「どのアドバイザーがどの業界・職種に強いか」を分析し、データに基づいた精度の高いマッチングを実現しています。

転職エージェントナビはこんな人におすすめ

  • 20代で初めての転職活動を考えている方
  • 転職エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいかわからない方
  • 過去にエージェントを使ったが、担当者との相性が合わなかった経験がある方
  • 営業職・IT業界・ベンチャーなど成長業界への転職を検討している方
  • 首都圏・大阪・名古屋エリアでの転職を考えている方
  • 忙しくて転職活動に時間をかけられないが、効率よくエージェントを見つけたい方

転職エージェントナビを利用する際の注意点

  • 主に20代(22〜29歳)がメインターゲットのサービスです。30代前半の方は即戦力となる経験がある場合に利用可能ですが、35歳以上の方は他の総合型エージェントとの併用をおすすめします。
  • 首都圏・大阪・名古屋など大都市圏の求人が中心のため、地方での転職をお考えの方は全国対応の大手エージェントと併用すると効果的です。
  • 営業系やIT・ベンチャー業界の求人が豊富な一方、事務系の求人は少ない傾向があります。事務職をご希望の方は事務職特化型のサービスと併用することをおすすめします。
  • エージェントマッチングを経てからの求人紹介となるため、「今すぐ大量の求人を見たい」という方は求人サイトとの並行利用がおすすめです。

転職エージェントナビに無料相談する

転職エージェントナビ

エージェントマッチング 20代中心 完全無料

おすすめポイント

  • 約300人の中からぴったりのエージェントをマッチング
  • 求人保有100,000件以上、業界最大級の求人数
  • 20分の電話面談でマッチング完了、LINEで完結
  • エージェントとの相性が合わなければ変更可能
💡

転職の窓口 担当者の一言

「エージェントが多すぎて選べない」という方に最適なサービス。求人データベースを運営する企業だからこそ実現できる精度の高いマッチングが魅力です。担当カウンセラーのフォロー体制もあり、安心して利用できます。

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執筆:転職の窓口 編集部 監修:新井 健太郎
この記事の監修者
新井 健太郎

新井 健太郎

株式会社BESTAND 代表取締役

一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。

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