転職の進め方は人それぞれ。自分でじっくり調べたい人もいれば、プロに任せたい人もいます。この診断では、あなたの転職に対する考え方を3つの質問で分析し、以下の4タイプに分類します。
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「転職したいけど、何から始めればいい?」「自分に合うサービスがわからない」。たった3つの質問に答えるだけで、あなたの転職タイプと最適な転職の進め方がわかります。
この転職タイプ診断でわかること
3つの質問であなたの転職に対するスタンスを分析し、4つのタイプに分類します。
研究者タイプ
じっくり情報を集めて自分のペースで進めたい方。まずは転職サイトに登録して、幅広く求人を見てみることがおすすめ。
収集家タイプ
たくさんの選択肢を比較検討したい方。複数のエージェントに登録して、幅広い求人を収集するのがおすすめ。
冒険家タイプ
転職は決めているが、自分のペースで進めたい方。スカウト型サービスで自分に合う企業を待ちながら、気になる求人に自分から応募するスタイルが合います。
美食家タイプ
プロにしっかりサポートしてほしい方。転職エージェントに相談して、書類添削から面接対策まで一貫したサポートを受けるのがおすすめ。
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転職タイプ診断に関するよくある質問
Q. この転職タイプ診断は無料ですか?
はい、完全無料です。会員登録も不要で、3つの質問に答えるだけで結果がわかります。
Q. 診断結果は何種類ありますか?
4種類(研究者タイプ・収集家タイプ・冒険家タイプ・美食家タイプ)です。それぞれのタイプに合った転職サービスをご提案します。
Q. 診断結果は正確ですか?
この診断は転職に対するスタンスや好みの進め方を大まかに分類するものです。あくまで参考としてご活用いただき、より詳しい相談はコンシェルジュにお気軽にどうぞ。
Q. 診断後になんらか登録を強制されることはありますか?
いいえ、診断結果を見るだけでもOKです。興味があればおすすめサービスに登録したり、コンシェルジュに相談することもできます。
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新井 健太郎
株式会社BESTAND 代表取締役
一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。