転職サービス 徹底解説
コンサルファーム出身者が運営するコンサル転職専門エージェント「ラフロジック」。デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティング出身のマネージャー経験者が2名体制で伴走し、戦略・IT・総合すべてのコンサルティングファームへの転職を支援。1次面接以降の内定率60%以上の実績を誇り、ケース面接やフェルミ推定対策など手厚い選考サポートが特徴です。この記事では、ラフロジックの強み・活用法・おすすめな人を詳しく解説します。
コンサルファーム出身者によるコンサル転職専門エージェント
ラフロジックは、コンサルファーム出身者が運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。株式会社ラフロジックが運営しており、デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティングでマネージャー以上の経験を持つアドバイザーが在籍しています。
戦略・IT・総合とすべてのコンサルティングファームに対応しており、提携企業はデロイト、PwC、EY、KPMG、アクセンチュアなど大手ファームを含む40社以上。「攻めと守りの戦略」をコンセプトに、キャリア戦略の策定から選考対策、年収交渉、入社後フォローまで一貫した支援を提供しています。
最大の特徴は1次面接以降の内定率60%以上という高い実績です。人材紹介のプロとコンサル業界の専門家が2名体制でチームを組み、求職者一人ひとりに合わせた徹底的な選考対策を行うことで、この高い内定率を実現しています。
沿革・事業規模・メディア評判から信頼性を検証
| 会社名 | 株式会社ラフロジック（RafLogic Inc.） |
|---|---|
| 設立 | 2023年2月1日 |
| 本社 | 東京都港区六本木7丁目12-2 R7ビルディング SPACES六本木 |
| 代表者 | 成田 達哉／内藤 佑規也（共同代表取締役） |
| 上場市場 | 非上場 |
| 従業員数 | 約8名（2026年時点） |
| 資本金 | 500万円 |
| 主要事業 | 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315312）／コンサルティング事業 |
2023年2月、リクルート出身でコンサルファームへの出向経験を持つ内藤佑規也氏が株式会社ラフロジックを設立。年間400名規模の採用支援に携わった実績をベースに、コンサル業界特化型の転職エージェント事業をスタートしました。その後、デロイト トーマツ コンサルティングで最速3年でマネージャーに昇格した成田達哉氏が共同代表として参画。コンサル業界の内情を知り尽くした2名体制で、戦略・総合・IT・FAS・シンクタンク領域をカバーするサービスへと成長しています。
非上場企業のため売上高などの業績は非公開ですが、2025年実績として年収UP率98%、平均年収UP金額168万円、平均提示金額1,052万円という数字を公表しています。契約企業はデロイト、PwC、EY、KPMG、アクセンチュアなど大手ファームを含む100社以上、累計ポジション数は3,500枠以上に達しています。
従業員約8名の少数精鋭ながら、1次面接以降の内定率60%以上を維持しており、年収690万円から850万円、740万円から1,000万円への大幅アップ事例も報告されています。小規模だからこそ一人ひとりに対して手厚い支援ができる体制が、高い成果につながっています。
2023年設立と新しい企業のため、GoogleクチコミやOpenWorkなどの口コミサイトでの評価データはまだ限定的です。大手エージェントと比べると利用者の口コミ件数は少なく、Google口コミの星評価は現時点では確認できません。
一方で、転職メディアや利用者の声では「スピード感のある対応と個人に寄り添ったアドバイスが印象的」「土日や遅い時間にも融通をきかせて対応してくれた」「転職希望先に合った選考対策をしっかり行ってくれた」といった好意的な評価が目立ちます。悪い口コミはX（Twitter）やInstagramを含めて確認されておらず、少数精鋭ならではの丁寧な対応が高評価につながっていると考えられます。
ラフロジックのキャリアアドバイザーは、デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティングでマネージャー以上を経験した元コンサルタントで構成されています。コンサル業界の仕事内容・キャリアパス・評価制度を熟知しているからこそ、求職者のスキルや志向性に合ったファーム・ポジションを的確に提案できます。
一般的なエージェントでは担当者1名が対応するケースが多いですが、ラフロジックでは人材紹介のプロとコンサル業界の専門家が2名体制でチームを組んで支援します。採用市場の動向に精通したキャリアアドバイザーと、コンサル業界の内情を知り尽くした元コンサルタントが連携することで、精度の高いマッチングと手厚いサポートを両立しています。
コンサル転職で最もハードルが高いとされるケース面接やフェルミ推定。ラフロジックでは企業別の選考情報をベースにした面接対策シートの提供と、複数回の模擬面接を実施します。志望動機のブラッシュアップから強みの言語化まで、選考突破に向けた徹底的な準備をサポートしてくれます。
ラフロジックはコンサルファームの採用決裁者との独自のネットワークを保有しています。人事部門経由だけでなく、意思決定者に直接つながるルートを持っているため、通常の選考プロセスでは得られない情報提供や、スピーディーな選考進行が可能です。
ラフロジックの支援は内定・入社で終わりではありません。入社後も元コンサル経営層による1on1カウンセリングを提供しており、コンサルファームでの立ち上がりや業務上の悩みを相談できます。年収交渉や入社時期の調整も含め、転職活動の最初から入社後まで一貫してサポートしてくれる点が安心です。
総合型エージェントでは担当者がコンサル業界に詳しくないケースも少なくありません。コンサル特化型エージェントでも、担当者1名体制が一般的です。ラフロジックは人材紹介の専門家とコンサル業界の専門家が常にペアで対応するため、「業界の内情は詳しいが求人提案が偏る」「求人は幅広いが業界理解が浅い」といった課題を解消。両方の専門性を掛け合わせた精度の高い支援を実現しています。
コンサル転職の選考通過率は一般的に低いとされる中、ラフロジックは1次面接以降の内定率60%以上という高い実績を誇ります。これは企業別の選考情報に基づいた対策シートの提供、複数回の模擬面接、強みの言語化支援など、徹底的な準備を行っている成果です。「対策の手厚さ」は他社との大きな差別化ポイントです。
ラフロジックはコンサル未経験者のキャリアチェンジ支援にも力を入れています。SE・システム開発・事業会社からコンサルへの転職成功事例を多数持ち、ポテンシャル重視の求人紹介とケース面接対策の組み合わせで、未経験からでも大手ファームへの内定を実現。年収740万円から1,000万円へのアップなど、具体的な成功事例が豊富です。
おすすめポイント
転職の窓口 担当者の一言
元コンサルマネージャーが「業界の中の人」として対策してくれるのが最大の強み。ケース面接やフェルミ推定に不安がある方はもちろん、未経験からコンサルに挑戦したい方にもおすすめです。2名体制のきめ細かいサポートで、内定率の高さにも納得の支援体制です。
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新井 健太郎
株式会社BESTAND 代表取締役
一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。
