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転職サービス 徹底解説

【2026年最新】ラフロジックの評判・特徴を徹底解説

コンサルファーム出身者が運営するコンサル転職専門エージェント「ラフロジック」。デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティング出身のマネージャー経験者が2名体制で伴走し、戦略・IT・総合すべてのコンサルティングファームへの転職を支援。1次面接以降の内定率60%以上の実績を誇り、ケース面接やフェルミ推定対策など手厚い選考サポートが特徴です。この記事では、ラフロジックの強み・活用法・おすすめな人を詳しく解説します。

執筆:転職の窓口 編集部

ラフロジックとは?サービスの概要

コンサルファーム出身者によるコンサル転職専門エージェント

ラフロジックは、コンサルファーム出身者が運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。株式会社ラフロジックが運営しており、デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティングでマネージャー以上の経験を持つアドバイザーが在籍しています。

戦略・IT・総合とすべてのコンサルティングファームに対応しており、提携企業はデロイト、PwC、EY、KPMG、アクセンチュアなど大手ファームを含む40社以上。「攻めと守りの戦略」をコンセプトに、キャリア戦略の策定から選考対策、年収交渉、入社後フォローまで一貫した支援を提供しています。

最大の特徴は1次面接以降の内定率60%以上という高い実績です。人材紹介のプロとコンサル業界の専門家が2名体制でチームを組み、求職者一人ひとりに合わせた徹底的な選考対策を行うことで、この高い内定率を実現しています。

ラフロジックの5つの特徴

① 元コンサルマネージャーによる質の高いアドバイザー陣

ラフロジックのキャリアアドバイザーは、デロイト・トーマツ・コンサルティングやPwCコンサルティングでマネージャー以上を経験した元コンサルタントで構成されています。コンサル業界の仕事内容・キャリアパス・評価制度を熟知しているからこそ、求職者のスキルや志向性に合ったファーム・ポジションを的確に提案できます。

② 2名体制のチームサポート

一般的なエージェントでは担当者1名が対応するケースが多いですが、ラフロジックでは人材紹介のプロとコンサル業界の専門家が2名体制でチームを組んで支援します。採用市場の動向に精通したキャリアアドバイザーと、コンサル業界の内情を知り尽くした元コンサルタントが連携することで、精度の高いマッチングと手厚いサポートを両立しています。

③ ケース面接・フェルミ推定の徹底対策

コンサル転職で最もハードルが高いとされるケース面接やフェルミ推定。ラフロジックでは企業別の選考情報をベースにした面接対策シートの提供と、複数回の模擬面接を実施します。志望動機のブラッシュアップから強みの言語化まで、選考突破に向けた徹底的な準備をサポートしてくれます。

④ 採用決裁者との独自ネットワーク

ラフロジックはコンサルファームの採用決裁者との独自のネットワークを保有しています。人事部門経由だけでなく、意思決定者に直接つながるルートを持っているため、通常の選考プロセスでは得られない情報提供や、スピーディーな選考進行が可能です。

⑤ 入社後の1on1カウンセリングまで対応

ラフロジックの支援は内定・入社で終わりではありません。入社後も元コンサル経営層による1on1カウンセリングを提供しており、コンサルファームでの立ち上がりや業務上の悩みを相談できます。年収交渉や入社時期の調整も含め、転職活動の最初から入社後まで一貫してサポートしてくれる点が安心です。

他社エージェントとの違い

「元コンサル×人材紹介」の2名体制が生む精度

総合型エージェントでは担当者がコンサル業界に詳しくないケースも少なくありません。コンサル特化型エージェントでも、担当者1名体制が一般的です。ラフロジックは人材紹介の専門家とコンサル業界の専門家が常にペアで対応するため、「業界の内情は詳しいが求人提案が偏る」「求人は幅広いが業界理解が浅い」といった課題を解消。両方の専門性を掛け合わせた精度の高い支援を実現しています。

1次面接以降の内定率60%以上の選考対策力

コンサル転職の選考通過率は一般的に低いとされる中、ラフロジックは1次面接以降の内定率60%以上という高い実績を誇ります。これは企業別の選考情報に基づいた対策シートの提供、複数回の模擬面接、強みの言語化支援など、徹底的な準備を行っている成果です。「対策の手厚さ」は他社との大きな差別化ポイントです。

未経験からのコンサル転職にも強い

ラフロジックはコンサル未経験者のキャリアチェンジ支援にも力を入れています。SE・システム開発・事業会社からコンサルへの転職成功事例を多数持ち、ポテンシャル重視の求人紹介とケース面接対策の組み合わせで、未経験からでも大手ファームへの内定を実現。年収740万円から1,000万円へのアップなど、具体的な成功事例が豊富です。

ラフロジックはこんな人におすすめ

  • コンサル業界への転職を検討しており、ケース面接やフェルミ推定の対策をしっかり行いたい方
  • SE・システムエンジニアなどIT業界からコンサル業界へのキャリアチェンジを目指す方
  • デロイト・PwC・EY・KPMG・アクセンチュアなど大手コンサルファームを志望する方
  • 年収アップを実現したい20代後半〜40代の若手・中堅層の方
  • 元コンサルタントから業界のリアルな情報を得ながら転職活動を進めたい方
  • 入社後のキャリア立ち上がりまで含めたサポートを受けたい方

ラフロジックを利用する際の注意点

  • コンサル業界に特化したエージェントのため、コンサル以外の業界(メーカー・金融・商社など)を幅広く検討したい場合は、総合型エージェントとの併用がおすすめです。
  • 提携企業は40社以上と、大手総合型エージェントと比べると求人数は限定的です。質の高い厳選求人を提案するスタイルのため、大量の求人票から自分で選びたい方には向かない場合があります。
  • 2名体制での丁寧なサポートが特徴のため、転職活動に一定の時間をかけてしっかり準備したい方に向いています。スピード重視で最短内定を目指す方は事前に相談しましょう。
  • 比較的新しいエージェントですが、代表の成田氏はデロイトのマネージャー経験者であり、コンサル業界への深い知見に基づいた支援力には定評があります。

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ラフロジック

コンサル業界特化 元コンサルマネージャー在籍 内定率60%以上

おすすめポイント

  • デロイト・PwC出身マネージャー経験者による質の高いアドバイス
  • 人材紹介×コンサル専門家の2名体制で精度の高いマッチング
  • ケース面接・フェルミ推定の徹底対策で1次面接以降の内定率60%以上
  • 入社後の1on1カウンセリングまで一貫サポート
💡

転職の窓口 担当者の一言

元コンサルマネージャーが「業界の中の人」として対策してくれるのが最大の強み。ケース面接やフェルミ推定に不安がある方はもちろん、未経験からコンサルに挑戦したい方にもおすすめです。2名体制のきめ細かいサポートで、内定率の高さにも納得の支援体制です。

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執筆:転職の窓口 編集部 監修:新井 健太郎
この記事の監修者
新井 健太郎

新井 健太郎

株式会社BESTAND 代表取締役

一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。

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