転職サービス 徹底解説
東証プライム上場のキャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」。1993年の創業以来30年以上にわたり転職支援を続け、IT・Web業界を中心に首都圏で高い転職成功実績を誇ります。利用者の約79%が年収アップを実現。この記事では、運営会社のIR・沿革・Googleクチコミまで独自に調査した上で、type転職エージェントの強み・注意点・おすすめな人を詳しく解説します。
IT・営業・ハイクラスに強い首都圏特化型エージェント
type転職エージェントは、東証プライム上場の株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントサービスです。同社は少子化による新卒採用マーケットの縮小にいち早く着目し、中途採用マーケットの将来性を見据えて1993年に設立された企業。以来30年以上にわたり転職情報誌『type』や転職サイト『type』を運営してきた実績を持ち、特にIT・Web業界、営業職、ハイクラス転職に強みがあります。
求人の約65%がIT・Web業界であり、ITエンジニアの転職支援では78%が年収アップを実現。首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の企業に特化しており、20年以上にわたる企業取材の蓄積から、他社では得られない企業の内部情報を豊富に保有しています。
業界・職種ごとの専任キャリアアドバイザーが応募書類の添削から面接対策、年収交渉まで一貫してサポートします。
IR・沿革・Googleクチコミから信頼性を検証
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 本社 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 代表者 | 多田 弘實（代表取締役社長兼会長） |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：2410） |
| 従業員数 | 768名（2025年9月30日現在） |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 主要事業 | 転職サイト「type」「女の転職type」運営、転職エージェント、転職フェア開催、IT派遣 |
1993年に設立し、翌1994年に転職情報誌『type』を創刊。2000年にはいち早くキャリアアップ転職専門の情報サイトをスタートさせました。2006年に東証二部、2013年に東証一部（現プライム市場）へ指定替えを果たし、上場企業としての信頼性を確立。2020年にはスカウト型転職アプリ『Direct type』をリリースするなど、時代に合わせたサービス展開を続けています。
2025年9月期の連結売上高は186億4,625万円（前年比+5.1%）で過去最高を記録。経常利益も16億円（前年比+11.6%）と過去最高を更新しました。2026年9月期は売上高200億円を見込んでおり、中期経営計画「Beyond200」の目標達成が視野に入っています。
IT派遣事業が全社売上の約46%を占めて最大の成長ドライバーとなっており、収益基盤の多角化が進んでいます。上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して利用できるサービスと言えます。
キャリアデザインセンターのGoogleクチコミは4.1点（320件）と高水準です。「とてもスピーディ・丁寧にご対応いただき、想定よりも早く理想の会社で働けることになりました」「担当の方が求人紹介から企業との調整、お顔合わせ対策まで丁寧にサポートしてくださり、安心して選考を進めることができました」といった声が目立ちます。
一方で、「希望条件と保有求人がマッチしない場合はサポートが難しいと連絡が来ることがある」「担当者によって対応に差がある」という指摘もあり、首都圏以外の求人を探す方や、経験が浅い方は注意が必要です。
求人全体の約65%がIT・Web業界。システムエンジニア・Webエンジニア・PM・ITコンサルタントなど、IT系職種の転職支援に特に強く、ITエンジニアの転職では78%が年収アップを実現しています。転職サイト「type」と一体運営しているため、IT企業との太いパイプを持っています。
20年以上にわたり企業を直接取材してきた蓄積があり、各企業の社風・面接傾向・年収レンジなど、Webには載っていない内部情報を豊富に保有しています。企業との長年の信頼関係があるため、非公開求人や独占求人も多数。年収交渉においても高い交渉力を発揮します。
type転職エージェントでは、「IT・Web」「営業」「販売・サービス」「事務・管理」「ハイクラス・管理職」の5つの専門領域に分かれた専任アドバイザーが転職支援を行っています。特にハイクラス・管理職チームは最大規模で、年収1,000万円以上の転職支援にも対応しています。
アドバイザーの経歴は多様性に富んでいるのも特徴です。人材業界出身者のほか、百貨店での接客販売経験者、ブライダル業界の営業経験者、SaaS法人営業の経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つアドバイザーが前職の実務経験を活かして各領域の転職支援にあたっています。
さらに、独自の社内資格制度「CARAT（Career Adviser Ability Raising Training）」を設けており、経験年数・市場知識・業界理解・提案スキル・面談スキルなど全ての基準を満たしたアドバイザーに「CARAT Gold」を付与。組織的にコンサルティング品質の向上に取り組んでいます。
type転職エージェント経由で転職した方の約79%（5人に4人）が年収アップを実現しています。首都圏の優良企業との太いパイプと、企業ごとの年収レンジを熟知したアドバイザーによる年収交渉が、この高い数字の背景にあります。
公開・非公開あわせて数万件以上の求人を保有しており、中でも非公開求人が豊富です。企業が一般公開せずにエージェント経由のみで募集する好条件の求人に出会えるチャンスがあります。登録後の面談で希望条件を伝えることで、マッチする非公開求人を紹介してもらえます。
リクルートエージェントやdodaと比べると求人総数は少ないですが、IT・Web業界と首都圏に絞った企業情報の深さで差別化されています。大手総合型では表面的な求人紹介にとどまりがちなところを、type転職エージェントは企業の内情まで踏まえたマッチングを行います。
転職後6か月以内の離職率から算出した定着率は97.4%（2023年4月〜2024年3月、無期雇用就職者）。求職者と企業のミスマッチが少ない証拠です。単なる内定獲得ではなく、入社後に活躍できるマッチングを重視する姿勢が、この数字に表れています。
同じ会社が運営する転職サイト「type」と連携しているため、サイト経由の求人もエージェント経由の非公開求人も両方チェックできるのがメリット。自分で求人を探しつつ、アドバイザーからの提案も受けられるという「いいとこ取り」が可能です。
おすすめポイント
転職の窓口 担当者の一言
IT・Web業界への転職なら、まず登録しておきたいエージェントの一つです。東証プライム上場で30年以上の実績があり、企業との信頼関係の深さが圧倒的。特に首都圏のIT企業を目指す方には、他社にはない企業情報と選考対策が得られます。
自分に合うサービスがわからない？
30秒の診断で、あなたに合った転職の進め方がわかります。
コンシェルジュに直接相談もOK。
はい、特にIT・Web業界やハイクラス転職に強いと高く評価されています。運営会社のGoogleクチコミは4.1点（320件）と高水準で、「対応が丁寧」「企業ごとの選考対策が的確」という声が多いです。
はい、完全無料です。転職エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るモデルのため、求職者に費用は一切かかりません。面談から内定・入社まで全てのサポートが無料です。
全国47都道府県の求人を取り扱っていますが、求人は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）に集中しています。地方在住で首都圏への転職を目指す方には適していますが、地方勤務を希望する場合は総合型エージェントとの併用がおすすめです。
リクルートエージェントやdodaと比べると求人総数は少ないですが、IT・Web業界と首都圏に特化した企業情報の深さが強みです。20年以上にわたる企業取材の蓄積により、他社では得られない内部情報と精度の高い選考対策を提供しています。
新井 健太郎
株式会社BESTAND 代表取締役
一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。