転職サービス 徹底解説
コンサル・DX・スタートアップ領域に特化した転職エージェント「Groovement Agent（グルーヴメントエージェント）」。取引企業250社以上・支援実績1,500名以上の実績を持ち、CxOとの独自ネットワークから非公開求人を多数保有。業界専任コンサルタントによる深い企業理解をもとに、年収交渉を最大化する伴走型サポートを提供しています。この記事では、Groovement Agentの強み・活用法・おすすめな人を詳しく解説します。
コンサル・DX・スタートアップ特化の転職エージェント
Groovement Agent（グルーヴメントエージェント）は、コンサルティングファーム・DX・スタートアップ領域に特化した転職エージェントサービスです。株式会社Groovementが運営しており、Strategy Consultant Bank・IT Consultant Bankといったフリーコンサルタント向けマッチングサービスの運営で培った企業ネットワークを活かし、正社員採用のマッチングを支援しています。
取引企業250社以上・支援実績1,500名以上の実績を持ち、年収650万〜2,000万円のプロフェッショナル層を中心にキャリアアップを支援。第二新卒からエグゼクティブまで幅広く対応しており、年収向上・業界転換・独立支援を視野に入れた転職を検討している方に選ばれています。
CxOとの独自ネットワークを持ち、ユニコーン企業やスタートアップファームの特別ルート求人を多数保有。公開情報だけでなく組織風土やプロジェクトの実態に関する内部情報も提供することで、入社後のミスマッチを最小限に抑えたマッチングを実現しています。
沿革・事業規模・Googleクチコミから信頼性を検証
| 会社名 | 株式会社Groovement（英名：Groovement Inc.） |
|---|---|
| 設立 | 2021年2月 |
| 本社 | 東京都渋谷区神南1丁目23-14 |
| 代表者 | 浴野 真志（代表取締役） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 従業員数 | 約20名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 主要事業 | フリーコンサル向け案件マッチング「Strategy Consultant Bank / IT Consultant Bank」、ハイクラス転職支援「Groovement Agent」、戦略コンサルティング「Groovement Consulting」 |
代表の浴野真志氏は神戸大学経済学部卒業後、デロイトトーマツコンサルティング、フィールドマネージメント（現：FIELD MANAGEMENT STRATEGY）にてB2C領域のマーケティング戦略・新規事業支援に従事。2021年2月にGroovementを設立し、フリーランス経営コンサルタント向けの案件マッチングサービスをスタートさせました。
その後、転職支援事業「Groovement Agent」と戦略コンサルティング事業「Groovement Consulting」を順次展開。2025年1月期には売上高10億円を突破し、審査通過したフリーコンサルタントは1,500名を超えるなど、急速な成長を遂げています。
非上場のため詳細な財務情報は公開されていませんが、2025年1月期の売上高は10億円を突破。従業員約20名で売上10億円は、一人当たり売上が非常に高い効率的な経営を実現しています。
取引企業数は250社以上、転職支援実績は2,000名以上に達しており、ビズリーチ・doda X・リクルートダイレクトスカウトなどの主要プラットフォームで50件以上の業界表彰を受けています。「社員幸福度No.1」を掲げ、ノルマやKPIを設けない運営方針を取っている点も特徴的です。
GroovementのGoogleクチコミは5.0点（10件程度）と満点評価です。「紹介された求人の質がまったく違った」「コンサル業界特有の評価基準を知っている前提で話してくれるから、話が早い」「内定の条件提示額よりも80万円上乗せしてもらえた」といった声が目立ちます。転職を急かされず自分のペースで進められた点や、入社後3ヶ月のフォロー連絡があった点も高く評価されています。
一方で、「紹介してもらえる求人の数が少ない」「スキルや年収水準によっては支援対象外と判断されることがある」という指摘もあります。特化型エージェントゆえにコンサル・スタートアップ以外の業界を希望する方には向いていない点は留意が必要です。口コミ件数はまだ少なく、知名度向上に伴い今後の評価の安定性を見守る必要があります。
Groovement Agentは、Strategy Consultant Bank・IT Consultant Bankの関連事業を通じてCxO（経営層）との直接的なリレーションを保有しています。このネットワークを活かし、一般には公開されていないユニコーン企業やスタートアップファームの特別ルート求人を多数保有。求職者には通常の転職サイトでは出会えないポジションを提案しています。
コンサルティングファーム・有力スタートアップへの豊富な支援実績を持つ業界専任のコンサルタントがチームを構成。深い企業理解に基づき、公開情報に加えて組織風土やプロジェクトの実態に関する内部情報も提供します。年収交渉を最大化する伴走型サポートが強みです。
同社が運営するStrategy Consultant Bank・IT Consultant Bankとの連携により、正社員だけでなくフリーランスとしてのキャリアも含めた幅広い選択肢を提案可能。業務委託と正社員の両面からキャリアを捉え、求職者にとって最適な働き方を一緒に考えてくれます。
Groovement Agentの支援は入社がゴールではありません。入社後のキャリアまで見据えたサポートを行っており、複数回のリピート利用者が多いのが特徴です。一度きりの転職支援ではなく、長期的なキャリアパートナーとして伴走してくれます。
年収800万〜2,000万円以上の求人を中心に取り扱い、独自のノウハウでオファー条件の最大化をサポート。フリーコンサル支援の知見を活かし、市場価値の適正な評価と交渉を行うことで、求職者の年収アップを実現しています。
一般的な転職エージェントは公開情報や求人票ベースの提案にとどまりがちですが、Groovement Agentはフリーコンサル向けマッチングサービスの運営で培った企業との深い関係性が強みです。実際にフリーランスとして稼働するコンサルタントからのリアルな情報を持っているため、組織風土やプロジェクト実態まで踏み込んだ精度の高いマッチングが可能です。
総合型エージェントでは人事部門経由での応募が一般的ですが、Groovement AgentはCxO（経営層）との直接的なネットワークを持つことで、通常の採用プロセスとは異なる特別ルートでの選考機会を提供。意思決定者に直接アプローチできるため、スピーディーかつ好条件でのオファーにつながりやすい点が大きな差別化ポイントです。
多くのエージェントが正社員転職のみを扱う中、Groovement Agentは正社員とフリーランスの両方の選択肢をシームレスに提案できる点がユニークです。「まずは業務委託で経験を積んでから正社員に」「正社員を経て将来的に独立」など、求職者の中長期的なキャリアビジョンに合わせた柔軟な提案が可能です。
おすすめポイント
転職の窓口 担当者の一言
CxOや自社事業を通じた独自ネットワークに基づく非公開求人の提案が強みです。フリーコンサル支援で培った「生きた情報」をもとにしたマッチング精度は高く、入社後のミスマッチが少ないと評判。年収向上・業界転換・独立支援を視野に入れて転職を検討している方は、ぜひ一度ご相談ください。
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新井 健太郎
株式会社BESTAND 代表取締役
一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。
