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転職サービス 徹底解説

【2026年最新】Groovement Agentの評判・特徴を徹底解説

コンサル・DX・スタートアップ領域に特化した転職エージェント「Groovement Agent(グルーヴメントエージェント)」。取引企業250社以上・支援実績1,500名以上の実績を持ち、CxOとの独自ネットワークから非公開求人を多数保有。業界専任コンサルタントによる深い企業理解をもとに、年収交渉を最大化する伴走型サポートを提供しています。この記事では、Groovement Agentの強み・活用法・おすすめな人を詳しく解説します。

執筆:転職の窓口 編集部

Groovement Agentとは?サービスの概要

コンサル・DX・スタートアップ特化の転職エージェント

Groovement Agent(グルーヴメントエージェント)は、コンサルティングファーム・DX・スタートアップ領域に特化した転職エージェントサービスです。株式会社Groovementが運営しており、Strategy Consultant Bank・IT Consultant Bankといったフリーコンサルタント向けマッチングサービスの運営で培った企業ネットワークを活かし、正社員採用のマッチングを支援しています。

取引企業250社以上・支援実績1,500名以上の実績を持ち、年収650万〜2,000万円のプロフェッショナル層を中心にキャリアアップを支援。第二新卒からエグゼクティブまで幅広く対応しており、年収向上・業界転換・独立支援を視野に入れた転職を検討している方に選ばれています。

CxOとの独自ネットワークを持ち、ユニコーン企業やスタートアップファームの特別ルート求人を多数保有。公開情報だけでなく組織風土やプロジェクトの実態に関する内部情報も提供することで、入社後のミスマッチを最小限に抑えたマッチングを実現しています。

Groovement Agentの5つの特徴

① CxOとの独自ネットワークによる非公開求人

Groovement Agentは、Strategy Consultant Bank・IT Consultant Bankの関連事業を通じてCxO(経営層)との直接的なリレーションを保有しています。このネットワークを活かし、一般には公開されていないユニコーン企業やスタートアップファームの特別ルート求人を多数保有。求職者には通常の転職サイトでは出会えないポジションを提案しています。

② 業界専任コンサルタントによる伴走型サポート

コンサルティングファーム・有力スタートアップへの豊富な支援実績を持つ業界専任のコンサルタントがチームを構成。深い企業理解に基づき、公開情報に加えて組織風土やプロジェクトの実態に関する内部情報も提供します。年収交渉を最大化する伴走型サポートが強みです。

③ フリーランスと正社員の両面からキャリアを提案

同社が運営するStrategy Consultant Bank・IT Consultant Bankとの連携により、正社員だけでなくフリーランスとしてのキャリアも含めた幅広い選択肢を提案可能。業務委託と正社員の両面からキャリアを捉え、求職者にとって最適な働き方を一緒に考えてくれます。

④ 入社後を見据えた支援で高いリピート率

Groovement Agentの支援は入社がゴールではありません。入社後のキャリアまで見据えたサポートを行っており、複数回のリピート利用者が多いのが特徴です。一度きりの転職支援ではなく、長期的なキャリアパートナーとして伴走してくれます。

⑤ 独自ノウハウでオファー条件を最大化

年収800万〜2,000万円以上の求人を中心に取り扱い、独自のノウハウでオファー条件の最大化をサポート。フリーコンサル支援の知見を活かし、市場価値の適正な評価と交渉を行うことで、求職者の年収アップを実現しています。

他社エージェントとの違い

フリーランス支援で培った「生きた情報」

一般的な転職エージェントは公開情報や求人票ベースの提案にとどまりがちですが、Groovement Agentはフリーコンサル向けマッチングサービスの運営で培った企業との深い関係性が強みです。実際にフリーランスとして稼働するコンサルタントからのリアルな情報を持っているため、組織風土やプロジェクト実態まで踏み込んだ精度の高いマッチングが可能です。

CxO直結の特別採用ルート

総合型エージェントでは人事部門経由での応募が一般的ですが、Groovement AgentはCxO(経営層)との直接的なネットワークを持つことで、通常の採用プロセスとは異なる特別ルートでの選考機会を提供。意思決定者に直接アプローチできるため、スピーディーかつ好条件でのオファーにつながりやすい点が大きな差別化ポイントです。

正社員×フリーランスの総合キャリア支援

多くのエージェントが正社員転職のみを扱う中、Groovement Agentは正社員とフリーランスの両方の選択肢をシームレスに提案できる点がユニークです。「まずは業務委託で経験を積んでから正社員に」「正社員を経て将来的に独立」など、求職者の中長期的なキャリアビジョンに合わせた柔軟な提案が可能です。

Groovement Agentはこんな人におすすめ

  • コンサルティングファーム経験者・SIer・事業会社DX推進担当者で、キャリアアップを目指す方
  • 年収650〜2,000万円のプロフェッショナル層で、さらなる年収向上を実現したい方
  • 第二新卒からエグゼクティブまで、コンサル・DX・スタートアップ領域への転職を考えている方
  • CxO直結の非公開求人やスタートアップの特別採用ルートに興味がある方
  • 将来的な独立も視野に入れつつ、正社員転職を検討している方
  • 年収向上・業界転換・独立支援まで、長期的なキャリア戦略を一緒に考えてほしい方

Groovement Agentを利用する際の注意点

  • コンサル・DX・スタートアップ領域に特化しているため、メーカー・金融・商社などの業界を幅広く検討したい場合は、総合型エージェントとの併用がおすすめです。
  • 求人の年収帯は650万〜2,000万円が中心のため、年収レンジが合わない場合は他のエージェントが適している場合もあります。
  • 少数精鋭体制のため、大手エージェントのように大量の求人票を一度に提案するスタイルではなく、厳選された求人を提案するスタイルです。
  • 2021年設立の比較的新しいエージェントのため、老舗エージェントと比べると歴史は浅いですが、関連サービスの実績を含めた支援力には定評があります。

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Groovement Agent

コンサル・DX・スタートアップ特化 取引企業250社以上 支援実績1,500名以上

おすすめポイント

  • CxOとの独自ネットワークによる非公開求人を多数保有
  • 業界専任コンサルタントが年収交渉を最大化する伴走型サポート
  • Strategy Consultant Bankとの連携による特別採用ルート
  • 正社員だけでなくフリーランスも含めた柔軟なキャリア提案
💡

転職の窓口 担当者の一言

CxOや自社事業を通じた独自ネットワークに基づく非公開求人の提案が強みです。フリーコンサル支援で培った「生きた情報」をもとにしたマッチング精度は高く、入社後のミスマッチが少ないと評判。年収向上・業界転換・独立支援を視野に入れて転職を検討している方は、ぜひ一度ご相談ください。

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執筆:転職の窓口 編集部 監修:新井 健太郎
この記事の監修者
新井 健太郎

新井 健太郎

株式会社BESTAND 代表取締役

一橋大学経済学部卒。中部電力にて法人営業に従事した後、東証プライム上場のエムスリーグループにて3社の経営企画・法人営業・IT・人事に携わり、うち1社では取締役を務める。2022年、株式会社BESTANDを創業。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っている。

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